為促進(jìn)集團企業(yè)文化建設，提升集團整體形象，為轉型發(fā)展提供保障，2015年3月14日，集團在三樓大會(huì )議室舉辦了第四期“文旅講堂”。
本次講堂由集團紀委書(shū)記沈忠華主持，邀請到了全國人力資源培訓名師 宋聯(lián)可教授進(jìn)行“集團企業(yè)文化建設”主題講座。
宋教授是人力資源心理學(xué)專(zhuān)家、5D性格分析專(zhuān)家、從心管理課程第一導師、co沙盤(pán)創(chuàng )始人、南京大學(xué)商學(xué)院博士、培訓旗艦店網(wǎng)站首席培訓師、中文/英文MBA與總裁班核心課程講師等，2013年中國十強人力資源老師第三名、2013年中國網(wǎng)時(shí)代先鋒、2012年中國千強講師榜沙盤(pán)領(lǐng)域第一講師、2008年價(jià)值中國最具影響力專(zhuān)家300強；在國際期刊、國際會(huì )議、國內核心期刊發(fā)表論文40多篇，長(cháng)期在雜志、報紙、網(wǎng)站發(fā)表管理類(lèi)文章，出版過(guò)《正向心態(tài)》、《中國企業(yè)核心競爭力經(jīng)典：企業(yè)文化》等著(zhù)作。
講堂上，宋教授開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的指出企業(yè)文化對外能增加企業(yè)的價(jià)值、對內能提升企業(yè)的績(jì)效，企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂。
宋教授引經(jīng)據典，對國內外學(xué)術(shù)著(zhù)作信手拈來(lái)，旁征博引，列舉全世界企業(yè)文化造就輝煌的經(jīng)典案例。從何為企業(yè)文化說(shuō)起，深入淺出，層層推進(jìn)，突出企業(yè)文化的現狀和重要性，宋教授以自己的個(gè)人LOGO為例，結合大量鮮活案例，介紹了企業(yè)文化設計中理念識別、行為識別、視覺(jué)識別的概念和特性。
最后，宋教授重點(diǎn)強調企業(yè)文化設計出后需要著(zhù)力宣貫、落實(shí)、強化、更新。
在宋教授潤物無(wú)聲的講解下，大家對企業(yè)文化都有了一個(gè)大概的了解，對企業(yè)文化的重要性都有了深刻的認識。
集團黨委委員、副總師、集團部門(mén)全體員工、各公園景區、產(chǎn)業(yè)企業(yè)主要負責人、三級公司主要負責人、江灘管理處及綠化養護處主要負責人參會(huì )學(xué)習。